| \n – Liderar el equipo de la Subdirecci\u00f3n de gesti\u00f3n y desarrollo de personas.<\/p>\n \n– Supervisar y controlar el cumplimiento de la planificaci\u00f3n operativa de los Departamentos y Secciones de la Subdirecci\u00f3n.<\/p>\n \n– Supervisar el cumplimiento de normas t\u00e9cnicas en la administraci\u00f3n de personal del hospital, as\u00ed como las disposiciones legales y reglamentarias para el uso eficiente de los recursos p\u00fablicos.<\/p>\n \n– Supervisar la implementaci\u00f3n y desarrollo de las Pol\u00edticas referentes al Ciclo de Vida Laboral, a trav\u00e9s de procesos de selecci\u00f3n, inducci\u00f3n, personal, gesti\u00f3n de personas, remuneraciones, capacitaci\u00f3n, calidad de vida laboral, desarrollo organizacional y desvinculaci\u00f3n.<\/p>\n \n– Promover y desarrollar una gesti\u00f3n basada en el compromiso, motivaci\u00f3n y participaci\u00f3n, potenciando las buenas pr\u00e1cticas laborales que favorezcan el buen clima laboral, el desarrollo funcionario y la mejora continua de las condiciones organizacionales.<\/p>\n \n– Promover la mejora continua de los procesos de su \u00e1rea, articulando actividades de perfeccionamiento, sugiriendo medidas de mejoramiento t\u00e9cnico, participando en comit\u00e9s de calidad y otros, asesorando y colaborando con las dem\u00e1s Subdirecciones y Direcci\u00f3n en la gesti\u00f3n del establecimiento.<\/p>\n \n– Prestar asesor\u00eda t\u00e9cnica a la Direcci\u00f3n del establecimiento, en materias relacionadas a la gesti\u00f3n y desarrollo de personas.<\/p>\n \n– Remitir o responder en forma oportuna a los requerimientos de informaci\u00f3n, en materias de su competencia que se le soliciten desde la Direcci\u00f3n de Servicio o Ministerio de Salud.<\/p>\n \n– Asesorar, participar y facilitar la constituci\u00f3n y funcionamiento de las mesas de trabajo con las asociaciones gremiales del Establecimiento, permitiendo una adecuada comunicaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de pol\u00edticas en este \u00e1mbito de gesti\u00f3n.<\/p>\n \n– Desempe\u00f1ar las dem\u00e1s funciones que le encomiende el Director del Hospital en materias de su competencia y de acuerdo a las necesidades del establecimiento.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n |