| \n – Asesorar a los servicios cl\u00ednicos en los procesos de enfermer\u00eda que permitan una \u00f3ptima acci\u00f3n en el cuidado de los pacientes.<\/p>\n – Definir las pautas y criterios de atenci\u00f3n de enfermer\u00eda en funci\u00f3n de las evidencias cient\u00edficas.<\/p>\n – Establecer los est\u00e1ndares de niveles de recursos humanos que debe tener cada servicio para cumplir los procesos de enfermer\u00eda en forma \u00f3ptima.<\/p>\n – Participar en los procesos de negociaci\u00f3n de los centros de responsabilidad en conjunto con las subdirecciones.<\/p>\n – Asesorar a los servicios cl\u00ednicos en los procesos de categorizaci\u00f3n de pacientes.<\/p>\n – Realizar labores de regulaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n con centros formadores de educaci\u00f3n superior con las cuales se suscriba convenio el hospital, en materias de su competencia, en cu\u00e1nto a cupos de pr\u00e1ctica.<\/p>\n – Velar por la elaboraci\u00f3n y cumplimiento de gu\u00edas y protocolos de referencia y contrarreferencia en los temas de enfermer\u00eda.<\/p>\n – Colaborar con las Subdirecciones en el seguimiento de los compromisos de gesti\u00f3n de los servicios y unidades.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n |